国网象山县供电公司:实施“三零”监督,提升廉政工作质效

近年以来,国网象山县供电公司通过开展谈心谈话、风险防控、精准点穴等措施,进一步提升廉政工作质效,确保做到纪检监督“零容忍”“零偏差”和“零死角”。

谈心谈话,监督“零容忍”。逐级开展专项谈心谈话活动,以“零容忍”的监督态度,压紧压实各级党员干部责任。谈心谈话重点聚焦隐患风险、上级通报等苗头性、倾向性、典型性问题,重点围绕问题本质、思想根源、作风改进、整改落实等方面。通过谈心谈话,深刻剖析存在问题根源,研究部署具体措施,力促思想问题有效化解,专业管理明显改进提升。该公司把“党要管党、全面从严治党”贯穿于公司改革发展和党的建设全过程,持续营造干事创业、风清气正的良好政治生态。通过压紧压实“两个责任”,建立纪委定期向党委专题汇报机制,督促班子成员履行好“一岗双责”,将党风廉政工作和业务工作同部署、同落实。同时,举一反三全面梳理重点岗位存在的风险点,逐项明确防控治理措施,形成风险防控手册,常态开展谈心谈话,切实提升员工纪律意识和红线意识。

风险防控,监督“零偏差”。公司纪委聚焦监督要点,根据“管业务必须管监督”原则,针对重要业务、关键岗位全面梳理廉洁风险点,对规范执行“三重一大”决策事项和议事规则开展全线监督,确保让权力在阳光下运行。“要在做好源头防范的基础上,进一步落实纪检监督制度的执行,确保监督渗透至每一个环节”。面对工作实际,公司纪委明确了纪检监督的全过程防控机制执行和具体举措,夯实夯牢廉政防控基础。为此,公司坚持制度执行“零偏差”,加强对重要规章制度执行情况的监督检查,及时发现和纠正偏离制度的“苗头性、倾向性”问题,并深入检视发现违纪违规问题背后的体制机制问题和制度漏洞,用好纪律检查建议书、监督建议书,进一步强化制度执行,完善全覆盖的制度执行监督机制,真正做到用制度管人、管事、管权。

精准点穴,监督“零死角”。针对纪检监督工作中的实际情况,公司纪委坚持纪律教育在前,把纪律教育作为党内组织生活学习必修课,突出分层分类、精准施教,通过警示教育大会、廉洁风险防控典型案例分享等形式,分领域、分专业精准开展纪律教育。同时,针对安全生产、线损治理、优质服务、经营管理等重点领域,开展小而精、短平快的“点穴式”教育,增强警示教育的针对性,保障监督工作“零死角”。通过抓早抓小、防微杜渐,持续深化岗位风险识别,教育引导党员干部不碰底线、不越红线。

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