西昊人体工学椅T6震撼上市，超级体验官招募活动掀起热潮

在竞争激烈的办公家具行业中，西昊作为人体工学椅领域的知名品牌，以其独特的用户体验理念和卓越的产品质量，赢得了市场的广泛认可。近日，随着西昊首款智能人体工学椅T6的正式上市，一场别开生面的超级体验官招募活动在全国范围内掀起热潮，再次突显了西昊以用户为中心的核心价值。

根据西昊官方发布招募信息，本次超级体验官招募活动自5月10日启动，至6月20日结束，历时一个多月。活动期间，西昊官方诚邀所有对T6智能人体工学椅感兴趣的消费者，前往全国各地的西昊线下门店，亲身体验T6智能人体工学椅带来的舒适感受。体验者只需将体验感受以图文、视频形式分享至朋友圈，并截屏发送至西昊活动专属小助手，同时参与问卷调研，即有机会成为体验官或超级体验官，深入参与T6智能人体工学椅的深度体验测评，同时有机会走进西昊深圳总部，与西昊高层进行面对面交流，共同探讨产品未来的发展方向。

西昊此次的超级用户体验官招募活动，不仅为消费者提供了一个与品牌深度互动的机会，同时在行业内树立了新的标杆。这表明，西昊在追求产品创新和技术升级的同时，始终将用户体验放在首位，不断倾听用户的声音，深入了解用户的需求，以用户为中心，不断精进产品设计和服务质量。

西昊对用户体验的重视并非空谈。据悉，西昊在产品研发阶段建立了“631评价体系”，具体而言，仪器测量占60%的权重，问卷调查占30%，用户行为观察占10%。这三种数据综合评分为产品的舒适性提供了清晰的量化指标。这种可量化的评价标准对确保一张椅子能够满足不同人群的使用需求至关重要，让用户可以直观地了解一把椅子的舒适程度，让产品的优劣一目了然。

在产品上市前，西昊会邀请忠实用户参与体验检测，收集他们的反馈意见，并根据用户的建议微调产品设计和功能。产品上市后，西昊将在全国范围内举办用户试坐活动，以收集用户真实反馈，为产品的持续改进提供有力支持。这种以用户为中心的产品研发和服务模式，不仅赢得了市场的好评，也为整个行业树立了良好的口碑和标杆地位。