助力百万学子求职之路！安聘教育在北京大学举办“通往央国企之路”求职讲座

4月10日，安聘教育在北京大学新燕园报告厅成功举办了名为“通往央国企之路—在校大学备考指南”的公益讲座，旨在帮助高校毕业生更好地了解央国企的招聘流程和要求，提升求职竞争力，进而圆梦央国企。此次活动吸引了北大在读学子线上线下的积极参与，现场氛围热烈，互动频繁。

提供信息窗口，助力高校学子逐梦央国企

讲座现场，安聘教育联合创始人张凯元老师凭借其近10年的央国企及世界500强人力资源管理经验，为学子们详细解析了央国企就业的独特优势，包括稳定的职业发展、优厚的福利待遇、完善的培养体系等。

能在央国企就业有多重优势，张老师指出，央国企以其强大的实力和稳健的发展态势，为员工提供了稳定的职业发展空间。在福利待遇方面，央国企通常能够给予员工优厚的薪资待遇和完善的福利体系，从而有效保障员工的生活质量。此外，央国企的工作压力相对较小，为员工提供了良好的工作环境和氛围。在人才培养方面，央国企拥有完善的培养体系，能够为员工提供广阔的职业发展空间和学习机会。同时，张老师还提到，央国企在社会上的认可度极高，对于员工的个人发展和职业声誉有着积极的推动作用。

紧接着，张老师对央国企校招的要求和流程进行了详尽的剖析。他详细解读了央国企在招聘过程中对于学历、毕业时间、年龄、计算机等级、英语成绩等方面的具体要求，为学子们提供了明确的指导。同时，他还就网申、笔试、面试等关键环节给出了实用的建议，帮助学子们更好地应对招聘挑战。此外，张老师还对央国企校招的要求和流程进行了全面剖析，为学子们提供了实用的备考策略和技巧。

为了让学子们更加直观地了解央国企就业的前景和辅导效果，讲座中还特别分享了多位学员的成功案例。这些成功案例不仅展示了央国企就业的广阔前景，也为学子们提供了宝贵的参考经验。其中，李同学入职国家电网胶州电网的案例尤为引人注目，李同学毕业于东北大学软件工程专业。在安聘教育的帮助下，他成功获得了国家电网的offer，目前加上公积金税后年薪达到了23万左右。

此次讲座的举办，不仅为在校大学生提供了一个了解央国企招聘的窗口，也为他们提供了实用的备考指南。

凸显服务优势，定位高端求职

作为一家专注于为求职者提供央企国企高端求职服务的专业机构，安聘教育服务团队由拥有多年央企国企求职辅导经验的专家组成，他们不仅具备深厚的行业知识，还拥有清华大学、北京大学、北京师范大学等国内顶尖名校的教育背景。凭借这样的专业师资团队，安聘教育已成功助力万余名学员成功获得央企国企的offer，实现了职业生涯的跨越式发展。

基于七年大学生求职辅导的深厚积淀和三年央企国企校园招聘的深入研究，安聘教育通过不断的实践、总结与优化,致力于提供全面、专业的求职辅导服务。目前，安聘教育形成了独具特色的“五步求职法”，包括求职规划、网申投递、笔试通关、面试提升、签约入职五大步骤，帮助学子们科学规划求职之路，提升求职成功率。

安聘教育以其重服务、重效率、重师资和重结果的服务优势，为求职者提供了一条高效、专业的求职之路。首先，摒弃传统的“上课思维”，精简无效课程，注重1V1服务，解决求职者在实际求职过程中遇到的各种问题。其次，推行三方监督与多对一服务模式，确保服务的针对性和即时响应性。师资方面，安聘教育注重选拔具备国企工作背景、高学历以及丰富就业指导经验的老师。这些“过来人”深知央国企的招聘流程和标准，能够带领求职者顺利进入心仪的企业。最后，安聘教育的一切服务均以求职结果为最终导向。他们通过提升求职机会数和通过率，为求职者创造了更多的成功机会。